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Bullying (inglês), também chamado de intimidação sistemática, intimidação vexatória, violência escolar e bulimento, é o uso de força física, ameaça ou coerção para abusar, intimidar ou dominar agressivamente outras pessoas de forma frequente e habitual. Um pré-requisito é a percepção, pelo intimidador ou por outros, de um desequilíbrio de poder social, político ou físico, o que distingue o bullying do conflito.[1] Os comportamentos usados para afirmar dominação podem incluir assédio verbal ou ameaça, abuso físico ou coerção, e tais atos podem ser direcionados repetidamente contra alvos específicos. As justificativas para tal comportamento às vezes incluem diferenças de classe social, raça, religião, gênero, orientação sexual, aparência, comportamento, linguagem corporal, personalidade, reputação, linhagem, força, tamanho ou habilidade.[2][3][4] O bullying feito por um grupo de pessoas, é chamado assédio moral.[5]
Uma cultura de bullying pode se desenvolver em qualquer contexto em que humanos interajam uns com os outros. Isso inclui a escola, a família, o local de trabalho etc.[6] Os websites de redes ou mídias sociais costumam ser uma plataforma para o bullying, assim dando início ao chamado cyberbullying.[7]
- ↑ Juvonen, J.; Graham, S. (2014). «Bullying in Schools: The Power of Bullies and the Plight of Victims». Annual Review of Psychology. 65: 159–85. PMID 23937767. doi:10.1146/annurev-psych-010213-115030 (em inglês)
- ↑ «Children who are bullying or being bullied». Cambridgeshire County Council: Children and families. Cambridgeshire County Council. 24 de julho de 2013. Consultado em 28 de outubro de 2013. Arquivado do original em 29 de outubro de 2013 (em inglês)
- ↑ Ericson, Nels (junho de 2001). «Addressing the Problem of Juvenile Bullying» (PDF). OJJDP Fact Sheet #FS-200127. 27. Consultado em 28 de outubro de 2013. Cópia arquivada (PDF) em 26 de junho de 2015 (em inglês)
- ↑ Meyer, Doug (2016). «The Gentle Neoliberalism of Modern Anti-bullying Texts: Surveillance, Intervention, and Bystanders in Contemporary Bullying Discourse». Sexuality Research and Social Policy. 13 (4): 356–370. doi:10.1007/s13178-016-0238-9 (em inglês)
- ↑ Noa Davenport; Ruth Distler Schwartz; Gail Pursell Elliott (1 de julho de 1999). Mobbing: Emotional Abuse in the American Workplace. [S.l.]: Civil Society Publishing. ISBN 978-0-9671803-0-4. Consultado em 28 de outubro de 2013. Cópia arquivada em 1 de janeiro de 2014 (em inglês)
- ↑ Williams, Ray (3 de maio de 2011). «The Silent Epidemic: Workplace Bullying». Psychology Today. Consultado em 13 de novembro de 2016. Cópia arquivada em 21 de novembro de 2015
- ↑ Whittaker, E (2016). «Cyberbullying via social media .». Journal of School Violence: 11–29 (em inglês)